english

Mostrando entradas con la etiqueta #2JHUCI. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta #2JHUCI. Mostrar todas las entradas

sábado, 20 de agosto de 2016

Highlights #2JHUCI

 
Hola a tod@s, mis queridos amigos.
 
Por fin llega el video resumen con los mejores momentos de las #2JHUCI.


 
 
Una preciosa historia de vida y de amor contada por muchos protagonistas, con la que ponemos punto y seguido durante los próximos días en este espacio porque la H nos lleva al otro lado del Atlántico.
 
Todo mi agradecimiento a Jordi Alcalá de Kitte Runners Films, por haber sabido contarla tan bien.
 
De corazón, no os la perdáis.
 
Seguimos.
Gabi
 
 


 

miércoles, 17 de agosto de 2016

Un año después: Mónica Ferrero entrevista a Vicente Gómez

 
Si ayer conocimos la experiencia de Laura Díaz sobre la evolución y la humanización en los espacios sanitarios en su unidad, hoy vamos a conocer la experiencia de Vicente Gómez Tello.

Vicente es médico especialista en Medicina Intensiva en el Hospital Universitario Moncloa, moderador del
módulo 2: Tecnología, estructura y humanización ¿compatibles? en las II Jornadas de Humanización de los Cuidados Intensivos y además ha sido secretario y miembro del grupo de trabajo “Humanización en Unidades de Cuidados Intensivos” del Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid.



- Vicente, ha pasado un año desde
nuestra entrevista. ¿Has notado algún cambio en tu unidad?

"El Plan de Humanización de las UCI de la Comunidad de Madrid ha supuesto un hito en la mejora del aspecto humano, no técnico, del cuidado sanitario. Este documento se ha centrado en la proposición, definición e implementación de medidas para ese fin.

Su capítulo sobre infraestructura sanitaria ha sido redactado mediante la estrecha colaboración de profesionales de diferentes campos. Esta sección establece como objetivo crear espacios humanos que fomenten el bienestar físico y psíquico de los pacientes, familiares y profesionales. A través de diez objetivos específicos y 40 actividades, con, en ocasiones más de un indicador por actividad, se pretende conseguir un cambio en las estructuras para hacerlas más eficientes, cómodas y saludables para todos los agentes implicados en el cuidado.

Podríamos decir que, aunque ambicioso en algunos de sus fines, y con la desventaja de un coste económico no siempre bajo, las propuestas sobre infraestructuras tratan de conciliar la factibilidad con el impacto inmediato. Medidas sobre control del ruido, comunicación del paciente, y confort en la sala de estar de familiares, pueden ser ejemplos de cómo cambiar hábitos y barreras molestos. Estas actividades fueron expuestas visualmente en una ponencia durante las II Jornadas de Humanización en Cuidados Intensivos, celebradas en Barcelona.  

Todavía estamos en una fase precoz de difusión y explicación del documento a todos los profesionales sanitarios de las UCI. Pero va calando la sensación de que no es ciencia ficción el realizar modificaciones sencillas, sin esperar a realizar costosas obras, que hagan de nuestros entornos (boxes, espacios profesionales y áreas de familiares) lugares más agradables donde cuidar y trabajar.

El colaborar en este documento me ha hecho reflexionar con mis compañeros de Unidad sobre aspectos estructurales. Los cambios aún no son espectaculares, pero hemos hecho avances. Concretamente en mi UCI, somos más conscientes del problema que genera el ruido nocturno y existe una progresiva sensibilización sobre su control.

También nos hemos preocupado de obtener una mayor personalización del box para que el paciente pueda reconocer estímulos familiares (fotos, cuadros). Finalmente, estamos probando
dispositivos de comunicación visual electrónica con enfermos intubados y/o paralizados que nos permitan averiguar que desea un paciente con limitaciones de expresión.

Sí es relevante que, durante el último año la humanización, también en las infraestructuras sanitarias, se ha convertido en un tema de tendencia entre pacientes, familiares, profesionales y gerentes. 

El Plan de Humanización, ha permitido crear un ambiente de opinión y debate favorable entre estos colectivos. De ese foro surge, y surgirá cada vez más, la necesidad de implementar cambios en nuestro modo y entorno de cuidados. De no considerar de manera apriorística la inevitabilidad de un statu quo pavimentado de conceptos obsoletos santificados por una rutina acrítica.

Brota con fuerza un clima de opinión basado en la empatía y la emoción, pero sustentado en instrumentos y metodología contrastable, que harán posible el “pequeño milagro” de conciliar competencia técnica con calidez humana".

Quiero agradecer a Vicente Gómez-Tello su colaboración. ¡Mil gracias! por responder de nuevo mi pregunta y no te pierdas mañana el post final.

¡Saludos!

Mónica Ferrero
Interiorista en
Lab In Action

martes, 16 de agosto de 2016

Un año después: Mónica Ferrero entrevista a Laura Díaz


Cuidar los espacios es muy importante. Para diseñarlos hay que conocer muy bien las necesidades que plantean por lo que necesitamos mucha información para proyectarlos.

El año pasado hice una serie de entrevistas para conocer vuestra opinión sobre los espacios e infraestructura en las UCI: estado actual, necesidades y sugerencias. 

Para ello pregunte a los profesionales Vicente Gómez-Tello y Laura Díaz, al expaciente de UCI José Luis Díaz y a Manuel López como portavoz de los familiares.

Han pasado muchas cosas durante este año. Proyecto HU-CI ha tenido una gran repercusión y no deja de aumentar el numero de seguidores nacionales e internacionales; se han realizado las II Jornadas de Humanización de los Cuidados Intensivos en Barcelona y se ha publicado el Plan de Humanización de las UCI de la Comunidad de Madrid.

Este año quiero saber si se ha producido una evolución, si los espacios se están humanizando entrevistando a los mismos profesionales del año pasado.

Laura Díaz es enfermera de Cuidados Intensivos del Hospital Universitario Doce de Octubre, además ha participado en la elaboración del Plan de la Comunidad.



 
- Laura, ha pasado un año desde nuestra entrevista ¿Has notado algún cambio en tu unidad?

Recuerdo el día que Gabi Heras vino al hospital a contarnos en qué consistía eso del “Proyecto HU-CI”… cómo nos habló de cosas que, muchas de ellas, llevamos años haciendo sin que este proyecto existiera, y cómo nos mostró que había otras que podíamos cambiar o simplemente organizar, y por tanto, mejorar. Desde entonces, muchas cosas han pasado, a nivel internacional, nacional y más concretamente en mi unidad: Empezamos con las “puertas abiertas” a familiares… una idea que al principio causó descontento y que costó asimilar, pero que creo que poco a poco la experiencia y ver como esto ayuda al paciente, nos ha hecho entender lo beneficioso que puede llegar a ser. Pero ¡ojo! Tampoco es algo que, al menos en nuestra unidad, no se hiciera antes en casos “especiales” o cuando la situación lo requiriera… simplemente ahora se ha convertido en una rutina más de nuestro trabajo.

Y oír, como oí ayer a la mujer de mi paciente, decirle “Esta es la UCI más enrollada de todo Madrid, ¿sabes que nos dejan estar contigo todo el día…?”, es muy gratificante.

Además, se creó un grupo de humanización integrado por personal de enfermería y médicos, con el fin de promover proyectos y protocolos para su desarrollo en la unidad, y que en las Jornadas de Humanización de Barcelona ya presentaron dos póster con algunas de las mejoras hechas hasta la fecha.

Por supuesto, continuamos permitiendo las fotos, dibujos, libros, música, móvil… cualquier cosa que pueda acercar más al paciente a su ambiente familiar, algo que se ha hecho desde siempre en esta unidad.

Lo peor, y más difícil de cambiar, es la infraestructura. Nuestro hospital es antiguo, de los primeros grandes hospitales de Madrid, con muchas barreras arquitectónicas, sin boxes individuales, espacios pequeños… En resumen, falta de intimidad. Poco a poco y con mucho esfuerzo, (parece ser que estamos en tiempos de ¨crisis” y el dinero asignado para cambios es, a todas luces insuficiente) hemos conseguido también pequeñas mejoras en este sentido, como poner cortinas entre las camas, que, al menos parcialmente, favorecen el respeto a la intimidad del paciente y por consiguiente a su familia. Para mí lo primordial de todo en cualquier caso, y por lo que más luchamos día a día todos los compañeros.

Porque el proyecto que se ha creado es muy bonito y sin duda muy beneficioso para el paciente, pero necesitamos la colaboración de los estamentos encargados de asignar los presupuestos de mejora para llevarlo a cabo, porque la implicación del personal sanitario en el proyecto es, sin ningún tipo de duda, del 150%.

Quiero agradecer a Laura Díaz su colaboración. Mil gracias por responder de nuevo a mi pregunta y recordarte que no te pierdas mañana la respuesta de Vicente Gómez.

¡Saludos!

Interiorista en Lab In Action

sábado, 13 de agosto de 2016

Video #2JHUCI: Entrega de premios, conclusiones y bonus track de fotos

 
Hola a tod@s, mis queridos amigos.
 
Compartimos hoy el penúltimo video de las #2JHUCI.
 
 
 
 
 
En 13 minutos, podréis ver la ceremonia de entrega de premios, las conclusiones, el acto de clausura y un bonus final con las fotos de las jornadas.





Y la semana que viene...¡la última gran sorpresa para todos!. Permaneced atentos, porque os encantará.

Feliz fin de semana,
Gabi 

jueves, 21 de julio de 2016

Video #2JHUCI: las comunicaciones orales


Hola a tod@s, mis queridos amigos.

Quinta entrega de los vídeos de las #2JHUCI.





Esta vez compartimos las que fueran las comunicaciones orales, moderadas por José Antonio Ángel Sesmero:

- Visita abierta en unidades de pacientes críticos ¿qué opinan los profesionales?. Torralba Melero M. Hospital Universitario de Albacete.

- Impacto de las intervenciones de mejora en la satisfacción de los familiares en la UCI. Bordonado Pérez, Laura. Hospital Universitario Joan XXIII de Tarragona (Primer premio a la mejor comunicación oral).

- Campaña #HolaYoMeLLamo: Presentándonos a nuestros paciente y familiares conseguimos relaciones más humanas. Murcia Sáez, Isabel M. Hospital Universitario de Albacete.

- Programa Hospital Amigo en la Unidad de Paciente Crítico: Experiencia de un Hospital Clínico Chileno. Rojas, Verónica. Universidad de los Andes, Hospital Clínico San Borja Arriarán. Chile.

- Presentación y justificación de los Premios Hospital Optimista. Soler Pagán, Carmen. Fundación Grupo OTP


 


 
¡No os las perdáis!
 
Felíz Jueves,
Gabi
 

miércoles, 20 de julio de 2016

Todo en uno, por Mónica Ferrero


Nunca me lo había planteado.

Fue a raíz de asistir a las
#2JHUCI dónde participé en el módulo 2: Tecnología, estructura y humanización: ¿compatibles?. Y para mi la respuesta es SI.

Si, además empieza a ser ya una realidad. Los nuevos espacios sanitarios se proyectan combinando desde el inicio tecnología + estructura + humanización, como el nuevo Hospital Royal Adelaide (RAH) de Australia.

Partiendo de un proyecto de construcción de los más avanzados del mundo y centrados en la sostenibilidad, buscan mejorar la experiencia del paciente y su familia durante la estancia en el hospital y proporcionan al personal sanitario un entorno óptimo para desarrollar su trabajo.





Los edificios que forman el complejo del hospital son eficientes y sostenibles: han sido diseñados para optimizar la luz del día mediante grandes ventanales y espacios acristalados, por lo que además del gran beneficio que supone para todas las personas que están en el hospital poder disfrutar de la luz natural y de las vistas, se reduce la demanda de luz artificial y se optimiza el consumo de energía.

También el diseño ha contemplado un buen aislamiento acústico: el acristalamiento y materiales de la fachada absorben el ruido de helicópteros que llegan a las instalaciones y trenes que pasan cerca, dotando a los espacios del necesario confort acústico.


Se ha dado mucha importancia a los espacios naturales, creando jardines interiores y exteriores a disposición de pacientes, familia y personal sanitario porque el contacto con la naturaleza nos relaja.


Para el paciente es básico poder tener intimidad y privacidad, por lo que las 800 habitaciones que posee RAH son individuales, cada una de ellas con su propio baño. Con ventanas para disfrutar de la luz natural y de las vistas al río, parques y jardines del centro, gracias a estas también se puede disfrutar en cada habitación de aire fresco y ventilación natural. 

Junto a la cama hay un dispositivo que permite a los pacientes controlar los sistemas de entretenimiento. Estos dispositivos también pueden ser utilizados por el personal sanitario para acceder a los resultados de pruebas o realizar los pedidos especiales de comida para pacientes alérgicos o con peticiones especiales.

La familia posee una zona de acompañamiento en la habitación, un espacio con cama y escritorio, para que la estancia junto al paciente sea lo más confortable posible.


RAH posee una avanzada tecnología: Las etiquetas electrónicas permitirán al personal conocer la ubicación de los equipos, de esta manera siempre se conocerá su ubicación y se ahorrara tiempo en su búsqueda. También se utilizarán para controlar pacientes en riesgo (como pacientes mentales, con alertas enviadas automáticamente a los guardias de seguridad).

Además disponen de vehículos automatizados que distribuyen comidas, lencería, desechos y equipos médicos. 

En este vídeo puedes ver las instalaciones y servicios que ofrece RAH:


En RAH podemos ver que tecnología, estructura y humanización son compatibles y necesarias, pero hay que plantear esta combinación desde el inicio, cuando se proyectan los espacios para que el resultado sea funcional y eficiente, de esta manera partiendo de lo tangible nos será mucho más fácil poder cuidar lo invisible

Saludos,
Interiorista en Lab In Action

sábado, 16 de julio de 2016

Video #2JHUCI: Integrando que es gerundio


Hola a tod@s, mis queridos amigos.

Cuarta entrega de los vídeos de las #2JHUCI.




Aquí tenéis el Módulo 3: Integrando que es gerundio. Moderado por un servidor con las ponencias:

- Enfermería y Medicina integrativa

Elena Lorente. Enfermera Integrativa. Creadora y blogger de De tots els colors y Bringing colour to nursing

- Yoga y Mindfulness en UCI

Marisol Martínez. Enfermera. UCI de Trauma del Hospital Universitario 12 de Octubre

- Musicoterapia en UCI

Guillaume de Cormeille. Enfermero. UCI de Hospital Toulouse-Rangueil
 
 
 
 



¡No os lo perdáis!

Feliz fin de semana,
Gabi

miércoles, 13 de julio de 2016

Demuéstrame que me quieres…Por José Carlos Igeño


Cuando era residente de Medicina Intensiva, ya a punto de terminar la especialidad, tuve el honor de pronunciar el discurso de despedida de los cinco años de mi promoción. 

Hace poco encontré aquel discurso. Terminando ya, decía algo así:
“… Aprendimos que nuestros pacientes dependen de nosotros, y nuestra obligación y vocación es no defraudarles. Están en nuestras manos, confían en nosotros, y con esta profesión hemos firmado un contrato no escrito que nos hipoteca de por vida para cuidar de ellos. Tenemos la profesión más bonita del mundo… Curar personas… Cuidar de personas… Ciencia y arte. Pero tengamos claro que nosotros, también somos personas. Y por lo tanto también tenemos que ser cuidados. Y que para que podamos hacer bien nuestro trabajo, necesitamos ser felices. Sintiéndonos queridos, valorados, y respetados…”

Proyecto HU-CI está centrado en las personas: Pacientes, Familias y Profesionales. De hecho, una de las líneas de trabajo es la de los Cuidados al profesional. Recuperar las vocaciones, remotivar a los profesionales, prevenir el Síndrome de Burn-Out al que estamos tan expuestos, sobre todo en áreas como los Cuidados Intensivos o las Urgencias.

El Dr. José Manuel Gómez García, experto en Burn-Out, nos dice en el Plan de Humanización de las Unidades de Cuidados Intensivos de la Comunidad de Madrid, que la Sociedad y las organizaciones tienen el deber moral, el imperativo ético y la obligación legal de “cuidar a sus cuidadores”, los cuales están expuestos a importantes cargas físicas emocionales y psicológicas derivadas de su dedicación y esfuerzo.

En las pasadas Jornadas de Humanización de Barcelona (#2JHUCI), Marisol Martínez, enfermera de la UCI de Trauma del Hospital 12 de Octubre, nos deleitaba con una conferencia titulada “Yoga y Mindfulness en la UCI”. 

Lo importante de todo esto no es poner remedio al problema (que también lo es)… Lo verdaderamente importante, es poner los medios para prevenir su aparición… ¡Que no suceda!.

El pasado 28 de junio, en el Hospital San Juan de Dios de Córdoba, organizamos la Jornada “Cuidando de los que Cuidan”, invitando al personal sanitario de toda la provincia de Córdoba. Buscando despertar conciencias sobre algo que se encuentra dormitando… Y haciéndolo con algo fuera de lo común… Buscando modernidad, actualización y tendencia (curioso decir esto sobre una práctica milenaria como la Conciencia Plena).

En ella, tras contar a los asistentes nuestra idea sobre “El Cuidado de lo invisible”, Samuel López de la Iglesia, experto en Mindfulness y Desarrollo Personal, impartió una Masterclasss destinada a enseñar la manera en que el Mindfulness podía ayudar a prevenir el Burn-Out del personal sanitario.



Fue un placer observar a aquellas personas venidas de toda la provincia, de Hospitales, Centros de Salud, organismos oficiales, y privados, incluso pacientes… Cerrar los ojos y seguir las instrucciones de Samuel con el mar sonando al fondo… Escuchar el silencio… Y más placer todavía que la gente al marcharse nos dijera que se habían quedado con ganas de más.

¿Para cuando una sala de relax, de meditación, de evasión…? ¿Para cuando un profesional que ayude a la gestión de las emociones? ¿A la detección del riesgo de desgaste? ¿A su prevención? ¿Para cuándo una palmada en la espalda? ¿Un reconocimiento en voz alta? ¿Un qué tal estás? ¿Un dime qué crees que debemos cambiar? ¿Un día de regalo? ¿Promoción de actividades sobre el Desarrollo personal y la felicidad en grupo y fuera del Hospital?. Yo lo tengo… Pero tenemos que tenerlo todos.

Demuéstrame que me quieres… Y te daré el mundo.

Jefe de Servicio de Medicina Intensiva y Urgencias
Miembro del Proyecto HU-CI

sábado, 9 de julio de 2016

Vídeo #2JHUCI. Tecnología, estructura y humanización: ¿compatibles?


Hola a tod@s, mis queridos amigos.

Tercera entrega de los vídeos de las #2JHUCI.



Aquí tenéis el Módulo 2.

Tecnología, estructura y humanización: ¿compatibles?,  moderado por  Vicente Gómez Tello y con la participación de:

José María Cepeda. Enfermero, creador de Salud Conectada.

- Carles Calaf. Enfermero. Modality Manager Intensive Care Area at Dräger Hispania & Portugal, Associated Teacher at UdG - Universitat de Girona.


- Mónica Ferrero. Interiorista. Lab In Action.



¡No os lo perdáis!

Feliz fin de semana,
Gabi

domingo, 3 de julio de 2016

Video #2JHUCI: EXPERIENCIAS DE UCI CON HORARIOS DE VISITA FLEXIBLES


Hola a tod@s, mis queridos amigos.
 
Segunda entrega de los vídeos de las #2JHUCI.

 
 
Aquí tenéis el Módulo 1: Experiencias de UCI con Horarios de Visita Flexibles, moderada por José Manuel Velasco y con la participación de:

- Lluis Cabré y Eugenia Portillo (UCI del Hospital de Barcelona)

- Francisca Pérez (Hospital Parc Taulí)

- Magda Sistac y Silvio Sember (padres de ex-paciente de UCI).
 
 
 

 
 
¡No os lo perdáis!
 
Gabi

miércoles, 15 de junio de 2016

I Congreso de Experiencia del Paciente


Hola a tod@s, mis queridos amigos. 

Ya os decía ayer que esta recta final de junio viene a tope, y es que el próximo viernes 17 se celebrará en Madrid el I Congreso de Experiencia del Paciente, organizado y promovido por nuestros amigos del Instituto Experiencia del Paciente, a quien ya conoceréis muchos de vosotros por el Taller de Co-creación para diseñar la HUCI ideal que impartieron en las #2JHUCI.






El objetivo del congreso es dar a conocer a la sociedad científica y colectivo de pacientes las mejores iniciativas de salud centradas en la experiencia del paciente a nivel nacional que se hayan planteado y desarrollado gracias a la sanidad participativa y a la colaboración de los diferentes agentes implicados. Aquí podéis descargar el interesantísimo programa, lleno de amigos y referentes de los que aprendemos día a día.

Y por supuesto estará Proyecto HU-CI (representado por José Manuel Gómez) en el bloque 4 sobre Humanización de los Cuidados, compartiendo mesa entre otros con Pedro Soriano de #FFpaciente para debatir sobre si es la Humanización de la Sanidad una asignatura pendiente. 

En el Congreso, tanto profesionales sanitarios como los pacientes y familiares tendremos la oportunidad de interactuar con los responsables de las iniciativas y aprovechar la reunión para generar lazos y relaciones de colaboración entre ellos. 

Todo un éxito de convocatoria, con el aforo completo desde ya hace muchas fechas porque nadie se quiere perder este gran evento, que podremos seguir en el hashtag #IEXP16

Nuestro más sincero agradecimiento a todo el equipo del IEXP y en especial a Carlos Bezos por su amable invitación y por seguir caminando juntos. 

Feliz Miércoles, 
Gabi

martes, 31 de mayo de 2016

Las #2JHUCI en números

 
Hola a todos, mis queridos amig@s.
 
Terminaron las #2JHUCI dejando una estela cuali y cuantitativa, que esperamos que sirva para generar ese cambio en pequeños lugares, en muchos sitios, y que cambia el mundo.
 
Las Jornadas fueron un éxito de participación no solo a nivel de asistencia (lleno absoluto), sino también de interacción en las redes sociales (1591 tweets y un impacto potencial de 295.000 personas) y de seguimiento por los diferentes canales virtuales. 
 
Y estos son algunos de los datos:










Las #2JHUCI tuvieron además un gran seguimiento en directo en la red, con más de 4000 visitas a los módulos compartidos en Streaming y más de 100 conexiones a Periscope.
 
Y otro dato curioso e integrador, que habla de los primeros ecos globales y de que la H no sabe de idiomas: el post de ayer en castellano de Fer Campaña en Nuestra Enfermería (Tocados por la H de HUCI); la entrevista publicada ayer en El Diari de la Sanitat, en catalán; y por último el post de Iñaki Peña, H-Rekin, en vasco.
 
Gracias a todos los que generasteis ese mágico impacto en vivo y en el 2.0. Compartiremos todas las charlas de las jornadas, las fantásticas fotos que realizó Jordi Alcalá y el video resumen de tan fantásticos días (estamos en ello, gracias a Storyhealthing de Kitterunners films).
 
Bajemos la burbuja a tierra, y hagamos real el cambio.
 
Nos vemos en las #3JHUCI, a finales de mayo de 2017. Mientras tanto...¡SEGUIMOS!
 
Feliz Martes,
Gabi