¿Cómo y Cuánto de Humano es tu hospital? Resultados de la encuesta

Hola a todos, mis queridos amigos.

 

Hace unos meses Proyecto HU-CI ayudó en la difusión de la encuesta colaborativa a nivel mundial lanzada por Hearts in Healthcare ¿Cómo y cuánto de Humano es tu hospital?.

Ante todo, agradeceros vuestra participación: de las 244 encuestas, la mayoría fueron de Estados Unidos, Nueva Zelanda, Australia y España.

Aquí están los datos (puntuación de 1 a 5):

• Tu organización (hospital, centro de salud, etc), ¿cuánto trata a cada paciente con compasión?: 3,2 sobre 5.
• Tu organización, ¿cómo trata como empleado?: 2.4 sobre 5.
• En tu organización, ¿es más importante el trato humano o la productividad?: 2.2 sobre 5
• ¿Hay lideres con experiencia de trato humano?: 2.4 sobre 5
•  ¿Cómo se preocupa tu organización para dar soporte emocional a pacientes y empleados cuando hay situaciones difíciles?: 2.5 sobre 5
•  ¿Te cambiarías de trabajo para encontrar un lugar más humano?: 86%

  
 

Es importante resaltar que en aquellos lugares donde existe liderazgo en trato compasivo, esa tasa de deseo de cambio de trabajo se reduce significativamente.

La verdad es que punto por punto, prácticamente no se llega al aprobado en los ítems evaluados y da mucho para analizar y pensar.

¿Podríamos hacer nuestro lugar de trabajo un sitio mejor?.
¿De quién depende?. ¿Es la responsabilidad exclusiva de la gestión de cada organización, o tenemos algo que ver?.

Hay lo dejo, Feliz Viernes.

Gabi

Buscando profesionales felices

Hola a tod@s, mis queridos amigos.

Se buscan profesionales felices por todo el mundo. Desde Nueva Zelanda, Hearts in Healthcare ha lanzado el proyecto 

The Happiness in Healthcare Project

 

Hay una epidemia de Burnout entre los profesionales sanitarios, no solo a nivel nacional sino también internacional. Así no podemos realizar nuestro trabajo en plenitud y ello compromete el trato más humano. El agotamiento emocional y la despersonalización afecta directamente a nuestros enfermos.

Pero es posible y necesario volver a ser felices en nuestro precioso trabajo como algún día lo fuimos. Hay profesionales que así lo demuestran con esa sonrisa que nunca pierden (mucha gente me viene a la cabeza), con ese halo de calma y tranquilidad. Siempre encuentran tiempo para tratar a la persona, no al paciente y vuelven a casa con una profunda sensación de que su trabajo está bien hecho y tiene sentido.

Si eres uno de estos profesionales, o conoces a alguno de ellos...¡te estamos buscando!.

El projecto The ‘Happiness in Healthcare’ tiene dos objetivos: la escritura de un libro que recoja todas estas experiencias y la creación de un centro para el cuidado feliz en Louisville, en los Estados Unidos.

El libro Happiness in Healthcare será distribuido gratuitamente por internet e irá creciendo con ediciones sucesivas. En él, se pretenden contar historias cotidianas de gente que todos conocemos y que nos motivan para ser la mejor versión de nosotros mismos cada día.

Necesitan nuestra ayuda y nuestra inspiración, porque si eres un enfermer@, un trabajador social, una matron@, un médic@, un auxiliar o cualquier persona que trabaja en la salud y tienes una historia que contar que ayude a la motivación de tus compañeros, eres fundamental.

Cuéntanos tu propia historia o nomina a alguien que conozcas. ¿Qué tipo de profesional eres? ¿Qué es lo que te hace feliz como trabajador? ¿Sentiste burnout alguna vez? ¿Qué cosas del día a día mantienen tu bienestar?.

Vamos a ayudar desde España, amigos!

Feliz martes

Gabi

Escucha a tu paciente: La última charla de Randy Pausch

Hola a todos, mis queridos amigos.

Hoy el post será algo así como una manta de Pathwork, hablaré de varias cosas y ya veréis que chulo que queda.

Lo primero, es daros las gracias por el alcance de la entrevista de El Blog Alternativo. Nada más y nada menos que 42192! en el primer día. Gracias por los Me gusta, los Retuits, y por compartir enlace (esto último es lo que da mayor difusión a los post!) Algo se mueve en la Medicina, y entre todos lo hacemos posible.

Lo segundo, es daros los resultados preliminares de la encuesta de Hearts in Healthcare sobre Cómo y Cuanto de Humano es tu Hospital. Ojo al dato, algo tenemos que cambiar en la Medicina.

Y lo tercero es agradecer al Dr. Antonio Nuñez y su equipo del Hospital Clínico San Carlos de Madrid el magnífico Curso de Ecografía Torácica que acaban de realizar y al que he tenido la suerte de poder asistir gracias a los compañeros de Docencia del Hospital Universitario de Torrejón.

Un ejemplo evidente de que la Tecnología al servicio del profesional, de un método no invasivo, puede ayudarnos cada día en nuestro desarrollo profesional. Todos los alumnos salimos encantados del carácter eminentemente interactivo y práctico del curso, así que estad atentos para nuevas ediciones porque para mí el ECOUCI del Clínico es uno de esos cursos imprescindibles que todo Intensivista debería poder hacer.

Y recordad, hay que escuchar a nuestros pacientes porque tienen mucho que enseñarnos. Me pasa este video de la última charla del Profesor Randy Pausch mi hermano Miguel, no os lo perdáis!

Feliz día, y aupa Atleti!!
A por esa final madrileña...¡nos veremos en Lisboa!

Este post está dedicado al gran cirujano y mejor persona el Dr. Enrique Esteban  y a su mujer. ¡Nos vemos a los pies de la estatua de Lenin!

¿Cómo y cuánto de humano es tu hospital?

Hola a todos, mis queridos amigos.

¡Por fin es viernes!. Y aunque los juernes estén de moda como el Gin Tonic, los viernes son los viernes.

Hoy necesito vuestra colaboración para que todos rellenemos la siguiente encuesta para profesionales sanitarios, que proponen nuestros amigos de Hearts in Healthcare desde Nueva Zelanda.

¿Cómo es tu Hospital de compasivo?
¿Te cambiarías de trabajo para encontrar un sitio más humano?

Os agradezco de antemano la colaboración, ya que necesitan 10.000 respuestas.
Entre todos PO-DE-MOS!

¡Feliz día, canallas!

El video que cambiará tu manera de trabajar

Hola a tod@s, mis queridos canallas.

¿Qué tal fueron esas vacaciones? Las mías fantásticas, disfrutando de mi familia a tope. Con ganas de guerra, hoy os presento el video que cambiará tu manera de trabajar si lo haces en una UCI.

De la mano del gran Dr. Nicolás Nin desde Montevideo, recibí un correo con este video que llega desde las antípodas.

En Nueva Zelanda existe una asociación llamada Hearts in Healthcare, creada por Meredith y Robin Youngson, anestesista de profesión. Es una maravilla, así que os invito a visitarla. Así que me puse en contacto con Robin vía google + para pedir permiso para traducirlo al español. Contestó en el acto, y me dijo que Kathy (la protagonista) también estaría encantada de que difundiera el mensaje que tenemos que escuchar.

No me extiendo porque lo importante es el video. Invertid 4 minutos, por favor. Siempre agradecido a Paula Calderón por su brillante traducción y a José Antonio Ángel una vez más, por la edición de los subtítulos en castellano.

Simplemente al abrir el video verificad que tenéis activados los subtítulos en castellano.

¡Feliz vuelta al trabajo!