tag:blogger.com,1999:blog-6177260345528602609.post4472585881323822908..comments2023-06-11T12:54:41.341+02:00Comments on PROYECTO HU-CI: HUMANIZANDO LOS CUIDADOS INTENSIVOS: La cosa está que arde, por José Manuel GómezGabi Herashttp://www.blogger.com/profile/01461997844989495078noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-6177260345528602609.post-1509100529860583752016-02-03T14:48:07.322+01:002016-02-03T14:48:07.322+01:00Buenos dias a tod@s.
“La sociedad y las organizac...Buenos dias a tod@s.<br /><br />“La sociedad y las organizaciones tienen el deber moral y el imperativo ético de “cuidar a sus cuidadores””. En efecto, está en nuestra consideración kantiana ser fin, no ser medio, no ser menos humanos, poseemos también valores absolutos.<br /><br />Estimado Dr. Gómez, algo me desconsuela en sobremanera; la tabla nos pone delante, pero los oftalmólogo se quedan en el 41% y ellos no se enfrentan “…….a enfermedades potencialmente mortales, que pueden ser devastadoras para el paciente y la familia, a la comunicación de malas noticias, al consuelo y desconsuelo del dolor de una familia, a la pérdida de la vida……” <br /><br />Permíteme mi modesta opinión.<br /><br />Somos VULNERABLES con independencia de las distintas situaciones a las que nos enfrentemos. Ser RESILIENTE es como la areté aristotélica, se logra con el hábito, con el buen hábito. Si pusiéramos en una balanza el “burn out”, el estagiríta la contrapesaría con algo que refiere en su “De Anima” y en “Analíticos”: la EUDAIMONIA. Y ¿eso que es? En pocas palabras, “bien vivir” en una condición PERMANENTE que derive de una actividad recta y plena de éxito. Y alguien podrá argumentar que Aristóteles se nos ha pasado al bando del utilitarismo vulgar.<br /><br />Pues no. “El bien del hombre consiste en su función….esta será el ejercicio del principio racional……y este nos llevará a la FELICIDAD”. La felicidad no es un UTÍL que se emplea, es una VIRTUD que se obtiene.<br /><br />Creo, según la tabla, que los psiquiatras lo van pillando, aunque les queda todavía mucha EUDAIMONIA por delante.<br /><br />Gracias.<br /><br />Félix José Martín Gallardo.<br /><br />swx20088@gmail.com<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16946598247865631979noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6177260345528602609.post-53059163957406335592016-02-02T14:49:49.034+01:002016-02-02T14:49:49.034+01:00Grave problema !se necesitan cambios .Cuidar el re...Grave problema !se necesitan cambios .Cuidar el recurso humano en el intensivismo es una asignatura que requiere urgente tratamiento o la especialidad desaparece con las consecuencias que se describen en la literatura!<br />Si los impedimentos para mejorar las condiciones laborales ,incentivos ,estructura,no son sólo presupuestario hau que tomar medidas.<br />La tecnología no suplanta el recurso humano en salud.y la vocación ayuda pero no es suficiente si un Intensivista continúa con régimen de guardias nocturnas.pluriempleo sin incentivos.<br />Los que más sufren serán los más necesitados seguramente el sistema publico donde las alarmas suenan antes.<br />Gracias por tratar el tema<br />Dra Gabriela Vidal <br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6177260345528602609.post-18636043176894164992016-02-02T10:46:40.822+01:002016-02-02T10:46:40.822+01:00Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16946598247865631979noreply@blogger.com